Être une hôtesse d’accueil est avant tout un métier à part entière. C’est pourquoi DGSI AS porte une attention toute particulière au recrutement de son personnel.
DGSI AS, de par son appartenance au groupe G.N.P.S, bénéficie du savoir faire professionnel d’une agence de recrutement : AES intérim, qui procède tout au long de l’année à des campagnes de recrutement pour le compte de DGSI AS suivant les critères spécifiques de nos clients.
Nous apportons une attention toute particulière aux critères suivant :
- Une élocution et diction parfaite
- Un style neutre et soigné
- Une personnalité orientée vers le service
- Une bonne maîtrise de l’anglais voir totalement bilingue
- Avoir une bonne connaissance informatique et bureautique
- Avoir un certain niveau de culture générale
- Montrer de certains équilibre et stabilité émotionnelle et psychologique
Les candidats retenus par l’agence de recrutement sont ensuite reçu par le personnel DGSI AS dédié qui s’assurera des motivations réelles des candidats vis-à-vis du poste proposé et de leur adéquation parfaite avec les exigences précises du client.
Toutes les candidatures sont analysées avec soin.